We love to find.

Wij helpen Scale-ups!

Onze partners zijn actief in finance, IT & marketing.

Wij geloven in focus. In tegenstelling tot veel andere recruitmentorganisaties, hanteren wij een one-stop-shop strategie!

Het onderscheidend vermogen: Eén recruitmentpartner voor alle vacatures.

Finance bedrijven

- Banken
- Trustkantoren
- Fintech scale-up’s
- Vermogensbeheerders
- Investeringsmaatschappijen
- Duurzame energie
- Subsidiemanagement
- Business Developer
- Accountmanager
- Consultant
- Service Lawyer
- Financial Accountant
- Compliance Officer
- Legal In-House
- KYC Analist
- HR Manager
- Finance Manager
- Commercial Director

IT bedrijven

- SaaS
- Hardware
- Platforms
- Blockchain
- Data & Cloud
- Cybersecurity
- Learning & Development
- Hunter
- Inside Sales
- Accountmanager
- Business Development Manager
- Business Process Manager
- Client Service Manager
- Marketing Manager
- HR Manager
- Marketeer
- Consultant
- Developer

Marketing bedrijven

- Media
- Filmstudio’s
- Out-of-Home
- Reclamebureau’s
- Influencermarketing
- Social Media agencies
- Accountmanager
- Projectmanager
- Implementatie Specialist
- Strategist
- Social Advertiser
- Growth Manager
- Business Developer
- Marketing Manager
- Operations Manager
- Account Director
- Creative/Art Director

Ondersteuning van corporates

In de huidige competitieve zakelijke omgeving is het voor corporates essentieel om de juiste talenten aan te trekken die niet alleen over de vereiste vaardigheden beschikken, maar ook naadloos passen bij de bedrijfscultuur. Het proces van werving en selectie kan complex en tijdrovend zijn, maar met de juiste strategieën en hulpmiddelen kunnen corporates efficiënter en effectiever de perfecte nieuwe werknemers vinden.

In plaats van te wachten op sollicitaties, kunnen corporates proactief op zoek gaan naar talent. Dit kan door het opbouwen van een talentenpool en het onderhouden van relaties met potentiële kandidaten, zelfs voordat er vacatures zijn. Talent acquisition teams kunnen netwerkevenementen bijwonen, deelnemen aan vakbeurzen en samenwerken met universiteiten om in contact te komen met veelbelovende kandidaten.

One - Stop - Shop

Wij geloven in onze strategie!

Deze is gebaseerd het one-stop-shop principe.
Eén recruitmentbedrijf, éen contactpersoon en gezamenlijk één doel:

De juiste persoon op de juiste plek

One Stop

Wie zijn wij?

Ontmoet team Giant Leap!

Ons team onderscheidt zich door een doordachte aanpak en intrinsieke interesse in de mens. Dit leidt tot effectieve oplossingen en sterke relaties. Onze career- en accountmanagers luisteren naar jouw wensen en behoeften, en zorgen daarmee voor een prettige en onderscheidende recruitmentervaring.

Over ons

“Verbindend”

“Vernieuwend”

“Vertrouwd”

"Wij zijn trots op onze eigenzinnige, vernieuwde aanpak."

Mathias Meijer &

Bas Hogendijk

Testimonials

Wat maakt ons vernieuwend?

Er zullen veel bedrijven zijn die bepaalde waarden centraal stellen wanneer ze jou, de lezer, proberen te overtuigen van hun onderscheidend vermogen. Wij houden het eenvoudig en doeltreffend; geen poespas. Een persoonlijke manier van benadering en geen (AI gegenereerde) bulkberichten. Directe connectie: jij praat, wij luisteren. En we voegen daad bij woord. Dát, is Giant Leap Recruitment.

“Open en persoonlijk. Weer eens wat anders dan een standaard mail van een recruiter :)”

“Hoi Bas, dank voor je berichtje en interesse n.a.v. mijn profiel. Allereerst mijn complimenten voor het persoonlijke bericht. Weinig recruiters die een inmail zo persoonlijk maken, leuk!”